在“十三五”的全面建设下,我国工控安全领域的技术和产品创新持续升级,产业进入高速发展周期。但从总体上看,我国工控安全还存在产业发展尚不充分,防护体系建设仍处于初级阶段,行业集中度有待提升,人才培养机制尚不健全等问题挑战。
一是产业规模相对较小。据中国信息通信研究院发布的《工业互联网产业经济发展报告 (2020 年 )》数据显示,2020 年,我国工业互联网产业经济总体规模约为 3.1 万亿元,工业互联网核心产业约为 6520 亿元,而工控安全 产业规模占工业互联网核心产值的比例不足 2%。同时,我国工业企业安全防护意识普遍较为薄弱,对工业信息安全的重视程度有限,存在重发展、轻安全,安全投入不持续、主体责任落实不到位等问题,产业内需亟待释放。
二是防护体系建设处于初级阶段。我国工控安全建设长期以来受合规需求驱动,工业企业用户的安全投入往往以单点、分散式的技术应用和产品采购为主,缺少体系化的安全规划和布局。由于缺少与安全技术相匹配的人员、流程和管理手段,工业企业用户往往无法实现对安全产品效能和服务质量的有效评估,只能依赖市场上各类资质不一、能力参差不齐的安全厂商,工业企业自身的安全建设水平和保障能力亟待提升。
三是行业集中度有待提升。近年来,随着产业的快速发展,涉足工业信息安全业务的厂商数量在短时间内激增,市场竞争格局呈现高度分散的特点。与此同时,工业信息安全产业规模整体处于低位,尚未形成产品竞争力强、行业影响力大、引领产业发展的骨干龙头企业,产业集聚效应不明显,不同背景的工业信息安全厂商在相对有限的市场空间中竞争激烈,市场份额增长缓慢,企业规模经济效应难以快速实现。
四是人才培养机制亟待优化。伴随着工控安全产业的蓬勃发展,我国工控安全人才供给不足的问题愈发凸显。当前,我国高等教育体系专业多注重于单一学科的人才培养,在专业人才培养方面存在局限性,无法满足工控安全产业对于复合型人才的需求。同时,现有的高校信息安全人才培育机制仍以理论教学为主,缺乏攻防等实战经验,不能满足产业和企业发展的需求。
党的十九届五中全会明确提出,要统筹发展和安全,加快构建新发展格局。在新一轮产业数字化转型的大背景下,我国工控安全发展应立足于“十三五”发展成效基础,进一步发挥工业企业主体作用,强化制度引领和模式创新,全面提升资源供给能力,构建协同发展的产业生态。